Wolontariat pracowniczy

Jesteśmy Razem - bo razem możemy więcej!

Wierzymy, że partnerstwo między biznesem a organizacjami społecznymi to klucz do realnych zmian. Wspólnie możemy budować społeczeństwo dostępne i inkluzywne!

🤝 Zapraszamy do współpracy firmy, które chcą:

• aktywnie wspierać działania społeczne na rzecz osób z niepełnosprawnościami,
• zaangażować swoich pracowników w wartościowe i potrzebne inicjatywy,
• realizować ideę społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w praktyce.

Wolontariat pracowniczy to szansa, by wspólnie tworzyć odpowiedzialną i wspierającą społeczność - opartą na empatii, wiedzy i współdziałaniu.

W Fundacji Szansa - Jesteśmy Razem wierzymy, że każdy może się zaangażować:

• dzieląc się wiedzą,
• poświęcając swój czas,
• wykorzystując swoje kompetencje.

📩 Skontaktuj się z nami i dołącz do grona partnerów, którzy działają z sercem i odpowiedzialnością.

Napisz do nas na:
📧 Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

I zbuduj z nami świat dostępny dla wszystkich!

§ 1 Postanowienia ogólne

1. Regulamin określa zasady, tryb i kryteria wyboru szkoleniowców oraz psychologów / tyflospecjalistów realizujących działania w ramach projektu „Osoby z niepełnosprawnością aktywne i zintegrowane społecznie”, współfinansowanego ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego, w ramach programu NOWEFIO 2025.

2. Celem procedury jest zapewnienie przejrzystości, bezstronności oraz wyboru osób posiadających odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie do realizacji zadań merytorycznych projektu.

3. Za przeprowadzenie procedury odpowiada Specjalista z biura regionalnego, Koordynator projektu we współpracy z Prezesem Fundacji Szansa – Jesteśmy Razem.

§ 2 Zakres naboru

1. Naborem objęte są stanowiska:

   • Szkoleniowiec / trener dla każdego z województw – prowadzenie szkoleń dla osób z niepełnosprawnościami w 16 województwach,

   • Psycholog / tyflospecjalista dla każdego z województw – prowadzenie indywidualnych zajęć wspierających, w tym konsultacji psychologicznych i tyflopedagogicznych.

2. Umowy zawierane będą w formie umowy zlecenia lub umowy B2B.

§ 3 Tryb wyboru

1. Nabór ma charakter otwarty i będzie przeprowadzony w trybie zapytania i ogłoszenia na stronie internetowej Fundacji.

2. Kandydaci składają:

   • CV zawodowe,

   • opis doświadczenia w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.

§ 4 Komisja rekrutacyjna

1. W skład Komisji wchodzą co najmniej trzy osoby:

   • Koordynator projektu,

   • Prezes Zarządu Fundacji,

   • Pracownik merytoryczny Fundacji pracujący w danym biurze regionalnym.

2. Komisja pracuje kolegialnie, a decyzje zapadają większością głosów.

§ 5 Kryteria oceny kandydatów

1. Kryteria formalne:

• kompletność złożonych dokumentów,

• spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i doświadczenia.

2. Kryteria merytoryczne (punktowe):

Minimalny próg kwalifikacyjny – 60 punktów.

§ 6 Wyniki i wybór kandydatów

1. Wybór szkoleniowca / psychologa następuje na podstawie najwyższej liczby punktów.

2. W przypadku rezygnacji osoby wybranej do współpracy, Fundacja zaprasza kolejną osobę.

3. Wyniki naboru są przekazywane kandydatom drogą telefoniczną.

§ 7 Zasady etyczne i równościowe

1. Procedura rekrutacji jest prowadzona z poszanowaniem zasad równości szans, niedyskryminacji i dostępności.

2. Wybór kandydatów odbywa się wyłącznie na podstawie kwalifikacji, doświadczenia i kompetencji merytorycznych.

3. W procesie rekrutacji uwzględnia się potrzeby kandydatów z niepełnosprawnościami.

§ 8 Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Fundacji Szansa – Jesteśmy Razem.

2. Wszelkie zmiany regulaminu wymagają formy pisemnej.

REHA FOR THE BLIND IN POLAND 2026 - dziękujemy za wspólne spotkanie!

Kolejna edycja Międzynarodowej Konferencji REHA FOR THE BLIND IN POLAND już za nami! To były dni pełne spotkań, rozmów, wiedzy, nowych technologii i wspólnego działania na rzecz świata bardziej dostępnego dla osób niewidomych i słabowidzących.

Podczas tegorocznej edycji odbyły się m.in. ACCESSIBILITY EXPO 2026, konferencja „Warsaw Vision. Miasto przyjazne dla niewidomych”, interaktywna wystawa „Świat Dotyku i Dźwięku”, liczne sesje merytoryczne i wydarzenia towarzyszące, a także turniej szachowy „Szansa Chess Open Warsaw 2026”.

Szczególne podziękowania kierujemy do naszych wolontariuszy, którzy z ogromnym zaangażowaniem wspierali uczestników, pomagali w organizacji wydarzenia, towarzyszyli osobom niewidomym i słabowidzącym oraz dbali o to, aby REHA była miejscem otwartym, dostępnym i przyjaznym dla wszystkich. 

Dzielimy się z Wami kilkoma zdjęciami z tegorocznej konferencji.

Mamy nadzieję, że pozwolą Wam jeszcze raz poczuć atmosferę tych wyjątkowych dni!

Do zobaczenia na kolejnej edycji REHA! Gdy tylko będziemy znali termin następnej konferencji, poinformujemy Was o nim i już dziś serdecznie zapraszamy.

A tymczasem zachęcamy do udziału w wolontariacie podczas innych wydarzeń organizowanych przez nasze biura regionalne przez cały rok. To świetna okazja, aby zaangażować się w działania na rzecz osób niewidomych i słabowidzących, zdobyć nowe doświadczenia, poznać ciekawych ludzi i wspólnie tworzyć świat bardziej dostępny dla wszystkich.

Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o możliwościach wolontariatu, skontaktujcie się z jednym z naszych Biur Regionalnych.